报销培训费用的会计分录怎么做？

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本文目录一览：

• 1、报销培训费用的会计分录怎么做？
• 2、学生课后服务费收入计入什么会计科目
• 3、请教,教育公司开的辅导费8000元发票怎么做会计分录

报销培训费用的会计分录怎么做？

许多企业为了提高员工的工作能力，会定期为员工进行技能培训，对于企业报销培训费用的会计分录该怎么做？
报销培训费用的会计分录
计提时：
借：管理费用—职工教育经费
贷：应付职工薪酬—职工教育经费
报销时：
借：应付职工薪酬—职工教育经费
贷：库存现金/银行存款
职工教育经费和培训费的区别是什么？
1、培训费和职工教育费的含义不同
职工教育经费指的是根据相关规定从计税工资以一定比例提取的用在企业职工培训上的费用，培训费用指的是企业实际发生的用于职工培训的费用。
2、两者范围不一样
职工教育经费职工和培训费没有等同关系，但职工教育经费主要是用在职工培训方面的，还包括了奖励、继续教育等费用。而职工培训费主要是包括各项职员特训、培训的费用。
3、所得税待遇不一样
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8％的部分，允许税前扣除。超过的部分，允许在以后纳税年度结转扣除。职工培训费用，按照相关规定允许在企业所得税税前全额扣除。
应付职工薪酬包括哪些内容？
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。
短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。(养老保险及失业保险归为此类)
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

学生课后服务费收入计入什么会计科目

学生课后服务费会记入管理费用。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
由于服务费的范围很广，且服务费并不是会计处理上的一个科目分类，因此，当企业发生服务费时，要根据服务费的实际性质、费用所属部门等，确认记账的会计科目并正确记录账务。
服务费记入管理费用。具体分录如下：
借：管理费用
贷：银行存款/库存现金
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
收取服务费的账务处理：
1、如果服务费属于企业经营过程中发生的咨询、技术服务、审计、法务等费用，那么企业应将费用计入管理费用，会计分录为：
借：管理费用-技术服务费/咨询费/审计费/律师费等
应交税费-增值税-进项税额
贷：银行存款
2、如果服务费属于制造过程中发生的修理、维修等费用，那么企业应将费用计入制造费用，会计分录为：
借：制造费用
应交税费-增值税-进项税额
贷：银行存款
3、如果服务费属于银行等金融机构收取的服务费，那么企业应将费用计入财务费用，会计分录为：
借：财务费用-手续费等
贷：银行存款
4、如果服务费属于企业在销售过程中发生的各项服务费，如招待客户时发生的费用，那么企业应将费用计入销售费用，会计分录为：
借：销售费用-业务招待费等
贷：银行存款学生课后服务费会记入管理费用。

请教,教育公司开的辅导费8000元发票怎么做会计分录

一.若你方是取得发票方作分录如下
理论上
1、计提时
借：管理费用—职工教育经费（工资总额*1.5%）
贷：其他应付款—职工教育经费
2、发生职工培训等费用时
借：其他应付款—职工教育经费
贷：现金（银行存款）
实际中有时按实际发生额直接走账
借:管理费用—职工教育经费
8000
贷：银行存款
8000
二.若你方为开票方作分录如下
借：银行存款
8000
贷：
主营业务收入
8000
希望以上能够帮到你！

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